汤媛媛-北京市顺义区应急管理局

汤媛媛，女，1980年12月出生，中共党员，现任北京市顺义区应急管理局机关党委副书记，一级主任科员。汤媛媛从大学一毕业，就来到顺义区安监局工作，机构改革后，继续在应急局工作，从事安全生产、应急管理工作20年来，始终以“择一事终一生”的执着专注，“干一行专一行”的精益求精，秉承着“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”的理念，从安全生产科技宣传、到安全生产综合协调、再到应急管理党建引领，一步一个脚印地走了过来。她始终坚持严格要求自己，时刻保持“谦虚、谨慎、律己、务实”的态度，她常说：“无论从事的工作多么平凡，都要用心用情用力把每一项工作做好，让群众满意，让领导放心，让自己安心。”

20多年的安全生产、应急管理工作，她创造了许多创新与领先，她带头负责的企业分类分级管理和企业隐患排查治理自查自报工作，推动顺义区隐患排查治理工作第一次走在了全市乃至全国的前列，全国隐患排查治理现场会在顺义区召开；在负责信息宣传工作时，率先在全市开通了区级官方微信公众号，为顺义应急微信公众号始终排名全市第一奠定了基础；牵头负责安全社区工作时，使顺义区成为全市首个全部镇街被评为市级安全社区的地区，成功推动马坡镇成为全国第一个农村型国际安全社区。2019年安监局改革成为应急局后，她继续在从事的每一个岗位上力争做到最好最优。

一、创新能力强，工作思路清，以“企业画像”为主体责任落实提供顺义模式

2019年机构改革后，安全生产管理急需提质增效，安全生产也由事后处置向事前预防进一步转变，纵深防御、关口前移、双重防控成为重要措施。企业的隐患点在哪里？企业主体责任落实情况如何量化？属地和行业监管部门该向哪里发力？如何牵住企业主体责任落实这个“牛鼻子”，作为顺义区应急局成立后首先要破解的难题，汤媛媛作为专题项目核心成员，以客观科学评估责任落实工作来破题，不断探索创新，打出了组合拳，她牵头梳理出了“1+20”的行业融合清单，建立企业统一的通用标准信息库，同步开发与运用企业安全主体责任落实及评估智能化系统，按照主体责任落实的7个维度给企业进行客观“评估”，勾勒全区生产经营单位安全生产主体责任落实“四色图”，客观评估行业、属地履职情况，查找安全监管漏洞，聚焦精准监管。2020年以来连续三年牵头推进的企业安全生产主体责任落实及评估试点项目构建了应急管理体制下的新型安全生产监管模式，推动了安全管理工作减负、提质、增效。该项目荣获2021年首都应急管理创新案例征集评选一等奖，获2022年中国职业安全健康协会科学技术奖二等奖，其做法两次在《中国应急管理报》刊发。

汤媛媛（右二）检查村级治本攻坚工作台账

二、大局意识强，担当精神足，以应急精神践行应急干部“我是一块砖哪里需要哪里搬”

作为一名党员，凡是重大工作任务，积极遵从局党委安排，按照工作需要，随时冲到工作一线。2019年机构改革后，应急局承担了大量的重大活动应急服务保障工作，2019年新中国成立70周年，2021年建党100周年以及每年全国两会、一带一路、春节等重点节假日，应急局成立重大活动应急服务保障工作专班，牵头组织区委政府领导参加调度会和相关服务保障工作，汤媛媛发挥单位“一支笔”的优势，担任工作专班文字材料组组长，主要负责每日区级调度会会议材料以及每日工作专刊的组织、审核、联络工作。2019年专班启动以来，汤媛媛每一个节假日都是在工作岗位上度过，每一个保障期间的夜晚都要工作到夜间10点以后，主动放弃了与家人团聚的时刻。特别是2023年在应对“23·7”特大暴雨洪涝灾害过程中，区应急局成立防汛工作专班，汤媛媛再次主动请缨，参与防汛工作，按照局党委的安排，牵头负责防汛指挥部办公室文字材料组工作，带领文字材料组成员，负责完成各级领导汇报材料、部署材料的撰写，负责编写防汛专刊，负责防汛各类总结性材料的编写，累计编辑各类文字材料30余份，为领导汇报、领导决策提供辅助。工作虽然与直接冲在一线抢险救援相比不那么明显，但这是做好防汛的基础性工作。在防汛一级应急响应期间，她连续五天四夜坚守在防汛指挥办公室一线，往往凌晨还要准备材料，家里孩子刚刚7岁，全部交给老人照顾，有时候回到家时已经是深夜，孩子已经入睡，在工作和家庭之间，优先选择工作，因为深知这是关系更多百姓安全的大事。

三、领航意识强，党建氛围浓，以党建赋能推进业务融合发展

负责机关党建工作以来，汤媛媛启动“党建+”工作模式，围绕应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等工作，协助局党委班子，以党建引领基层行、部门行、企业行为载体，创新开展“党建领航 融合赋能”四下基层系列活动，先后组织11次走基层、进村居、入企业、进部门活动，主动找问题、想办法、促发展，推动公共安全治理模式向事前预防转型，营造全社会关注安全、全民参与风险防范的良好氛围，受到行业、属地、企业的热烈欢迎。创新开设红色讲堂充电蓄能，组建由局内13名科室负责人及各科室业务骨干带头的“红色讲堂”宣讲员队伍，每月围绕党建、纪检、意识形态、国家安全等知识与应急管理、安全生产、防灾减灾业务知识开展主题宣讲活动。负责机关党建工作后，2023年区委党建考核成绩全区排名第五。她还创新建立党员应急组织动员机制，在2023年7月应对“杜苏芮”期间，组织全局76名党员积极响应报名，参与5天4夜防汛应急指挥值守；12月下旬，针对迎来的冰冻雨雪极寒天气，发挥动员机制，激发党员干劲，号召党员干部冲锋在前，4天3夜值守在应急指挥中心，进一步激发了区应急局全体党员干部始终在工作中发扬“攻山头”的应急精神，迎难而上、破难前行。

汤媛媛走进社区开展安全应急宣传

汤媛媛没有惊天动地的感人事迹，有的只是工作中的点点滴滴，平凡得不能再平凡的小事，但在20年细水长流的工作中展现了一名普通应急干部扎根基层，默默奉献，在平凡岗位上无悔坚守。曾经有人问她：“你的工作不显山不露水，没有一线执法人员的雷厉风行，没有应急人员的殚精竭虑，更没有防汛森防人员冲在一线的英勇事迹，全部是琐碎繁杂的日常工作，你会觉得干起来工作没冲劲吗？”汤媛媛说：“我只是一名普通的共产党员，是顺义区应急干部中的普通一员，应急工作是关系人民群众生命财产安全的重要事业，不论是冲在前，还是默默奉献在后，都是守护人民生命财产的重要工作，既然从事了此项工作，就要始终秉承“我的岗位我负责、我的工作请放心”的工作理念，决不停步、永不懈怠。”她一直认为，被下属信服、被领导信赖、被组织需要、被群众认可才是自己工作的出发点、落脚点，更是体现个人人生价值的路径。在安全生产、应急领域工作20年，汤媛媛对应急和安全工作有着深深的眷恋，今后她仍将始终如一做好本职工作，努力成为应急战线上的一面旗帜。