企业内部自查安全生产隐患及奖励典型案例（2023年度第1期）

为营造“共建共治共享”氛围，按照应急管理部关于《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定》（应急〔2020〕69号），推动企业建立安全生产“吹哨人”制度，鼓励企业将隐患报告奖励机制融入日常安全管理，发动企业员工举报身边安全隐患和安全生产违法行为，现将企业内部自查安全生产举报典型案例公布如下。

案例1：

2023年1月，北京市延庆区某加油站及时消除路边绿化带火情。2023年1月9日晚20时13分，当班加油员发现加油站马路边绿化带有火光，立即向该站经理报告，站经理立即启动防火应急预案，4名抢险组队员，手持8公斤灭火器，用时57秒将初期火情扑灭。

企业员工发现并及时上报企业内部安全生产隐患，企业向每人发放奖励金人民币200元。

案例2：

2023年5月，北京市延庆区某加油站拒绝违规操作向塑料桶内加注散装汽油。2023年5月11日一名客户到该站加注散装汽油，客户按照流程提供了属地派出所开具的证明及身份证复印件，站内做好登记后准备加油时发现客户拿的是塑料桶非铁质容器，加油员拒绝为其加油，客户不认可并威胁投诉加油站，最终加油站严格按照政府要求拒绝向塑料桶内加注汽油。

企业员工拒绝违规操作避免产生安全生产隐患的行为，企业向其发放奖励金人民币50元。

案例3：

2023年7月，北京市延庆区某加油站快速处置一起车辆着火火情。2023年7月28日一辆红色小货车进站加油，安全员发现车辆发动机声音异常大、同时伴随着烧胶皮味，立即上前查看，发现车辆刹车片处于通红状态。立即呼喊司机将车开出站外，并提供自来水对刹车系统进行冷却，及时消除了火灾隐患。

企业员工发现并处置企业内部安全生产隐患，企业向其发放奖励金人民币100元。