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| 丰台区人力社保局有序组织开展城市协管员公开招聘工作 | |||||||
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丰台区人力社保局有序组织开展城市协管员公开招聘工作。一是制定招聘制度。根据丰台区城市协管员队伍管理体制改革相关计划安排，制定《丰台区街道（镇）公开招聘协管员暂行办法》，3月组织五里店、看丹、石榴庄等8个街道开展城市协管员公开招聘工作；二是规范招聘程序。对街道（镇）制定方案、发布信息、报名、考核、考察、体检、公示和确定人选等工作进行统一规范，在整个招聘过程以公开、平等、竞争、择优为原则，做到信息公开、过程公开、结果公开；三是聚焦重点人群。在暂行办法中提出“招聘我区户籍就业困难人员占比原则上不低于百分之七十”的要求，此次招聘的147名协管员全部面向我区就业困难人员，有助于实现我区就业困难群体就业。 |
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