温朝辉-北京潘家园国际民间文化发展有限公司（安全生产类）

温朝辉，男，1989年2月出生，中共党员，现任北京潘家园国际民间文化发展有限公司安全生产部经理。自2017年入职担任安全生产部经理以来，他就对公司全体安全管理人员提出了“建功安全生产，不负青春韶华”的目标。他凭着对安全工作高度热爱的态度，积极进取，勇挑重担，对公司安全管理内业资料以及外业现场进行了一系列的改善提升，确保了公司的安全管理水平稳步提升。

个人事迹

一、苦练内功，提高安全管理水平能力

随着时代进步和信息化快速发展，人民群众对安全事故的承受力明显下降，党中央对安全生产的要求明显提高，社会舆论的关注度超过历史上任何时期，必须以高度的政治责任感有效防范化解安全风险。这就对安全管理人员的管理水平和能力提出了更高的要求。他利用工作时间和业余时间，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述以及新出台、修订的法律法规、标准规范，同时积极参加应急管理部门和社会培训机构的相关培训，苦练内功，提高自身的理论水平和实操技能，成为了北京市应急科技发展促进会应急专家。在深入一线子公司潘家园旧货市场进行调研走访时发现，进入市场的商户和游客有上万人，但市场中几乎没有懂应急救护的工作人员时，他想一旦发生突发事件，后果将不堪设想，这是管理中的一个漏洞，必须抓紧时间补齐。于是他利用安全生产月、消防安全月等契机，邀请红十字会、120急救中心等专业人员为公司员工、市场商户开展应急救护培训，使公司员工、部分商户懂得了胸外按压、心肺复苏、包扎止血、AED自动体外除颤器使用等，并向领导建议采购配备了AED自动体外除颤器，从医疗器材和人员素质方面进行了提升，并通过新员工培训，安全管理人员大培训，邀请注册安全工程师事务所专家全员培训等，不断提高全员安全意识和实操能力。

温朝辉开展新员工公司级安全教育培训

二、健全管理体系，明晰安全责任

建立健全安全生产管理体系，是扭转安全生产形势的根本措施，是搞好安全生产的现实需要，是构筑和谐社会的重要方面，是全面建成小康社会的必然要求。他以创建安全生产标准化企业为契机，在总、子公司推动了安全生产责任制和管理制度的修订工作，对总、子公司的责任制和管理制度进行逐条梳理和修改，使制度更有针对性和适用性，使总、子公司在安全生产标准化创建实现二级、三级达标。由于公司主要从事商业经营活动，属于非高危行业，虽设置安全生产部作为安全管理机构，也配备了专职安全员，但是各业务版块、各职能部室设置的是兼职安全员，由于各业务版块、各职能部室职责分工不同，兼职安全员的安全专业水平不高，对于“查什么、何时查、怎么查”等问题存在困惑，公司整体的安全管理还存在短板，为解决这些问题，他依托朝阳区应急管理局、朝阳区国资委、注册安全工程师事务所等多方力量，在全公司范围推进“一企一标准、一岗一清单”编制工作，同时他对每个版块、部室的兼职安全员分别进行培训、指导，对提交的成果逐项进行修订核查，解决了“谁来查、查什么、何时查、怎么查、怎么改”的问题，使得隐患排查治理工作真正落地。

温朝辉（左三）安全生产标准化评审工作会

三、人防、技防、物防多措并举

安全生产信息化和社会化是提升安全生产精细化管理的重要手段和技术支撑。整合使用朝阳区应急管理局、首都经济贸易大学等安全生产领域政产学研方面的力量，开展了《人员密集场所遏制重特大事故试点课题研究》。2017年11月18日，大兴西红门镇重大火灾事故发生后，极大的触动了他作为一名安全管理人员的神经，每天对公司各个点位进行安全隐患排查，在对收藏品大厅进行隐患排查时发现，大厅经营商品价值高，经营商户数量多，用电负荷大，电气线路使用时间久，存在电气火灾隐患，但人为排查工作量大，且由于线路布置分散，在排查过程中会有很多盲区，增大了隐患排查的难度和风险。他开始在网上查找现有的电气火灾防范的先进技防手段，并对电气火灾事故防范设施开展了多方调研，对生产商、施工方、典型案例进行实地走访，经过多方查找、对比，最终在朝阳区率先引进了电气火灾监控系统，有效杜绝了火灾事故的发生，同时相关经验并刊登在《中国应急管理报》。通过先进设施的引进来加强人防、技防、物防手段，对防范事故起到了良好效果。

四、疫情面前，投身防控一线

2020年春节，新型冠状病毒肺炎疫情突如其来，他第一时间返回工作岗位，将疫情防控纳入安全生产的负责范围，配合、指导子公司从内部管理、商户管理、游客管理三方面开展疫情防控工作，同时他作为公司党支部书记，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示精神和市、区和国资委部署要求，强化责任担当，积极投身疫情防控第一线，积极组织支部党员参与公司疫情防控值班站岗，防止疫情输入市场；在新冠肺炎疫情暴发初期，公司按照市、区防疫要求，开展了AB班办公模式，绝大多数市民都自觉居家隔离，但春节刚过，外地务工人员陆续返京，社区疫情防控工作压力增大，他认真落实党员“双报到”制度，第一时间报名投身社区疫情防控第一线，在小区门口承担人员排查登记、体温检测、疫情防控知识宣传等，为防止疫情输入社区守好了最后一道岗，充分发挥了党员先锋模范作用。

温朝辉（中）积极投身社区疫情防控

五、建功安全生产，实现光荣梦想

到目前，公司安全管理队伍的平均年龄为30多岁，他对公司安全管理队伍提出的“建功安全生产，不负青春韶华”不仅仅是一句口号，二是带领大家一步一个脚印，真踏实干，取得了一个又一个的光荣成绩。2018年被北京市人民政府授予“北京市安全生产先进单位”荣誉称号，2018年荣获由共青团北京市委员会、北京市应急管理局共同主办的“2017-2018年度北京市青年安全生产示范岗榜样集体”荣誉称号，北京市应急管理局专门录制了《潘家园旧货市场的安全经》视频，由他在视频中进行经验介绍，同时接受了北京电视台的采访，还被共青团北京市委员会、市市应急管理局向团中央、应急管理部推荐参评2018年度全国青年安全生产示范岗，在2019年荣获“北京市工人先锋号”荣誉称号，他个人也在2019年荣获第五届北京市青年安全生产管理大师赛安全管理创新优胜奖。这只十几人的队伍，在他的带领下，建功安全生产，实现了光荣与梦想。

温朝辉在北京市青年安全生产示范岗颁奖典礼

安全生产工作，只有起点，没有终点，在今后的工作中，他以万无一失的坚决态度和一失万无的高度清醒，团结带领团队利用专业知识提升了公司安全管理水平，以共产党员的责任担当助力了安全生产。