北京燃气集团积极组织开展2021年“应急先锋•北京榜样”先进典型推选宣传活动

为深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全管理及防灾减灾工作重要思想，落实党中央、国务院及市委、市政府及上级单位对企业安全生产、应急管理的决策部署，进一步发挥先进榜样人物示范引领效应，营造企业安全生产应急保障浓厚氛围，促进企业更好发展，北京燃气集团依照北京市突发事件应急委员会办公室、北京市应急管理局、首都精神文明建设委员会办公室、共青团北京市委员会关于开展2021年北京市“应急先锋·北京榜样”先进典型推选宣传活动相关要求，在全集团范围内持续宣传、广泛动员、层层举荐、大范围开展了推选宣传活动：

一是高度重视，精心组织。

集团公司高度重视，将应急先锋推选工作列入企业安全文化建设年度计划中，并对接集团公司“安康杯”考核，制定专项方案，成立副总经理为组长，包含集团党办、党宣、安全及业务部室的工作小组，将推选工作与精心筹划、积极引导、严格审核、大力宣传，深度挖掘基层一线安全及应急管理战线感人事迹和先进人物、先进集体。

二是扩大领域，严格选拔。

集团公司打破传统意义安全应急岗位范围理解，将推选范围扩大到安全服务、安全科研、工程建设领域，扩大了参评范围，同时又严把参评质量，一是严把资格关推选人员须经基层单位审定核实、过会讨论、群众认可，二是严把资料关，集团工作小组对参评人员报送资料进行审核、完善，突出先进性、代表性、时代性和典型性，通过层层遴荐、严格把关，在全集团安全生产、应急保障、安全服务、防灾减灾、安全科研领域选拔出33名个人奖候选人、20个特别奖候选集体及5个青年安全示范岗参加2021年北京市“应急先锋·北京榜样”先进典型推选宣传活动。

三是广泛动员、积极宣传。

推选过程中，组织各单位利用宣传栏、展板及企业内部报刊、公众号等媒体对推荐的候选人和集体进行宣传公示，形成先进典型的专题报道，做到人物、照片、事迹“三上榜”，积极传播安全生产正能量，充分激发员工先创优的动力和热情，展示企业良好形象和燃气安全人的“工匠精神”，达到“选树一个、影响一片、带动一批”的引领示范效果，进一步扩大活动影响力。

北京市燃气集团有限责任公司

2021年5月27日