北京市房山区召开企业可持续发展项目（SCORE）房山试点2017年中期总结会

    12月18、19日，国家安全监管总局和国际劳工组织在北京市房山区举行企业可持续发展项目（SCORE）房山试点2017年中期总结活动，全面总结企业可持续发展项目（SCORE）第一模块“工作场所合作”阶段性成果，并具体部署下一步工作。总局监管四司司长马锐、副司长尚文启，国际劳工组织中国蒙古局副局长戴晓初，北京市安全监管局党组副书记、副局长唐明明，房山区政府副区长陈广利等领导参加了总结活动。

    根据活动安排，12月18日，总局监管四司马锐司长、尚文启副司长率国际合作司、监管四司、国际交流合作中心相关负责同志以及国际劳工组织专家调研我区中小企业可持续发展（SCORE）项目推广和实施情况。调研组一行先后考察了北京冠华东方玻璃公司、北京特普丽公司等试点企业，调研试点企业EIT小组会议组织实施情况、企业生产作业场所合作落实情况，与企业负责人、培训师、一线员工和专职安全员进行座谈，并对试点企业SCORE项目的“工作场所合作”阶段性成果进行考察和指导。调研组对试点企业以SCORE项目为抓手，带动安全生产主体责任落实、促进企业管理升级，提升员工素养，增加安全文化理念的做法给予了充分肯定，并就当前试点企业SCORE项目推进过程中存在的问题与房山区安监局相关同志进行了沟通交流。

    12月19日上午，召开企业可持续发展项目（SCORE）房山试点2017年中期总结会。会上，房山区安全监管局局长张海生做了“扎实推进SCORE项目房山试点，有效落实企业安全生产四位一体”报告，详细阐述房山区扎实推进SCORE项目试点，有效落实企业安全生产四位一体的做法及成效。6家试点企业代表、咨询师、专职安全员代表也分别作了发言。

房山区政府副区长陈广利表示，我区要结合当前党的十九大提出的打造共建共享共治的社会治理格局为契机，总结好SCORE项目建设经验，解决好建设过程中出现的难题，促进安全管理方式的升级、员工素养的升级、企业文化的升级和设备设施的升级，确保安全生产。

    北京市安监局党组副书记、副局长唐明明指出房山SCORE项目在企业管理中已初见成效，实现了全员参与，作业场所安全生产条件明显改观，隐患排查机制贴近实际，提升了企业内部内生动力。在今后建设中，加大支持力度，完善巩固SCORE工作成果，督促企业提升安全生产水平，形成可复制、可借鉴的模式，并与隐患排查治理体系、安全生产标准化、风险预防控制体系有效结合，实现本质安全，为首都安全稳定做出贡献。

    国际劳工组织中国蒙古局副局长戴晓初认为，企业可持续发展项目（SCORE）试点在房山区迅速、有效地开展，取得了显著成效，特别是SCORE试点与企业安全管理改进、安全文化水平提升以及企业效益的提高进行融合，为项目的持续推进积累了宝贵经验，期待房山试点工作取得更大的成效。

    最后，总局监管四司马锐司长强调：通过SCORE项目建设，试点企业首先找到了安全管理钥匙，其次企业找到了安全管理有效方法；三是形成内生管理机制；四是安全生产条件得到有效改善；五是企业得到可持续发展，增加核心竞争力。在下一步推进过程中，房山作为全国体系建设和SCORE项目双试点地区，政府要在顶层设计上强化融合，形成更加科学有效的安全管理体系；团队要强化能力建设，健全完善工作保障；SCORE项目要巩固成果，加强组织提高，要超前思考，不断改进思路和方法，共同努力，在安全生产工作中发挥重大作用。