经开区开展第九期企业安全生产管理经验交流活动

9月26日，为提升经开区企业安全生产管理水平，促进企业间的经验交流与合作，城市运行局开展了第9期企业安全生产管理经验交流活动，组织辖区内20余家企业安全管理人员就“企业事故隐患内部报告奖励机制”建立和实施执行情况召开学习交流。

根据国务院安全生产委员会发布《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》(下称《意见》)要求,到2025年底前，全部行业领域生产经营单位要建立并实施事故隐患内部报告奖励机制。推动生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制,调动生产经营单位负责人和从业人员双方积极性,深化事故隐患排查治理。变"举报"为"报告",鼓励企业员工报告问题隐患，促进安全生产主体责任落地落实，有效防范遏制事故发生。 

经验交流会上，中芯北方集成电路制造（北京）有限公司对公司基本情况、公司发展史，安全管理理念、安全生产管理机构和组织构架、企业内部隐患报告奖励机制建立和实施情况、实施中的先进经验进行了详细介绍。包括如何通过完善的制度与流程，将安全责任落实到每一个工作岗位。在企业安全文化建设方面，分享企业强调从管理层到一线员工，共同参与安全文化塑造。

活动最后，在互动交流环节，现场气氛愈发热烈，多家企业代表结合自身实际，向中芯北方公司进行了提问，分享了各自在报告奖励机制和安全管理中的实践经验。中芯北方公司安全生产管理团队回答了提问和与各企业代表展开了热烈讨论。城市运行局也将收集企业对于《意见》实施中存在的疑问难点进行汇总，在今后的工作中实施有针对性的进行指导帮扶。

此次交流学习活动旨在为区内企业提供安全生产管理经验交流平台，通过借鉴先进经验，推动区内企业在安全管理、企业安全文化建设方面取得新进展。为经开区企业提供宝贵的学习交流机会，拓宽了安全生产管理的思路与视野，推动区域内企业不断提升安全生产管理水平，共同为经开区经济的安全、稳定发展保驾护航。